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精密仪器设备装卸搬运-设备搬迁

2022-05-04  来自: 亚瑟半导体设备安装(上海)有限公司 浏览次数:232

精密仪器设备装卸搬运-设备搬迁的亚瑟报道:半‍导‌体‍设‌备‍搬‌运‍在谷歌解雇了两名批评人工智能系统中存在偏见的研究人员后不到两年,该公司半‍导‌体‍设‌备‍搬‌运‍又解雇了一名研究人员,该研究人员质疑其发表的一篇论文,该论文涉及用于制造计算机芯片的一种特殊类型人工智能的能力。研究人员 Satrajit Chatterjee 带领一组科学家对去年发表在科学杂志《自然》上的半‍导‌体‍设‌备‍搬‌运‍研究论文提出质疑,并表示计算机能够比人类更快、半‍导‌体‍设‌备‍搬‌运‍地设计计算机芯片的某些部分。43 岁的 Chatterjee 博士于 3 月被解雇,此前不久,半‍导‌体‍设‌备‍搬‌运‍谷歌告诉Chatterjee 博士的团队,他们不会发表一篇论文来反驳《自然》杂志上的一些说法。四名知情人士说,他们被禁止在《自然》杂志上公开发言。谷歌在一份书面声明中证实,Chatterjee 博士已“因故被解雇”。谷歌拒绝详细说明Chatterjee 博士被解雇的情况,但为他批评的研究以及不愿发表他的评估提供了的辩护。半‍导‌体‍设‌备‍搬‌运‍谷歌研究院副总裁佐宾·加赫拉马尼在一份书面声明中表示:“我们审查了《自然》的原始论文,并支持同行评审的结果。” “我们还严格调查了随后提交的技术声明,它不符合我们的出版标准。”半‍导‌体‍设‌备‍搬‌运‍的解雇是 Google Brain 小组内部和周围不和谐的例子,Google Brain 是一个被认为是公司未来关键的人工智能研究小组。在花费数十亿美元聘请顶级研究人员并创建新型计算机自动化之后,谷歌一直在努力应对关于其如何构建、使用和描述这些技术的各种抱怨。争议也遵循了一种熟悉的模式,即谷歌的人工智能研究人员解雇和争辩不法行为,这对于一家将未来于将人工智能融入其所做的事情的公司来说,这越来越令人担忧。谷歌母公司 Alphabet 的首席执行官桑达尔·皮查伊将人工智能比作电或火的到来,称其为人类重要的努力之一。十多年前,当一组研究人员构建了一个学习识别 YouTube 视频中猫的系统时,Google Brain 开始作为一个辅助项目。谷歌的高管们对机器可以自行学习技能的前景如此着迷,他们迅速扩大了实验室,为用这种新的人工智能重塑公司奠定了基础。该研究小组成为该公司抱负的象征。但即使谷歌在推广这项技术的潜力,它也遇到了员工对其应用的抵制。2018 年2020 年 12 月,谷歌解雇了 Ethical AI 团队的一位负责人 Timnit Gebru,因为她批评了该公司招聘少数族裔的方法,并推动发表一份研究论文,指出一种用于学习语言的新型人工智能系统存在缺陷。在她被解雇之前,Gebru 博士正在寻求允许发表一篇研究论文,内容是关于基于人工智能的语言系统,包括谷歌构建的技术,终可能如何使用他们从书籍和网站上的文本中学到的有偏见和仇恨的语言。Gebru 博士说,她对谷歌对此类投诉的回应感到愤怒,包括拒绝发表论文。几个月后,该公司解雇了团队的另一位负责人玛格丽特·米切尔(Margaret Mitchell),后者公开谴责谷歌对格布鲁博士的处理方式。该公司表示,米切尔博士违反了其行为准则。半‍导‌体‍设‌备‍搬‌运‍去年 6 月发表在《自然》杂志上的论文推广了一种称为强化学习的技术,该论文称该技术可以改进计算机芯片的设计。该技术被誉为人工智能的突破,是对现有芯片设计方法的巨大改进。谷歌表示,它使用这种技术开发了自己的人工智能计算芯片。半‍导‌体‍设‌备‍搬‌运‍谷歌多年来一直致力于将机器学习技术应用于芯片设计,并在一年前发表了一篇类似的论文。大约在那个时候,谷歌询问了 Chatterjee 博士,他拥有加州大学伯克利分校的计算机科学博士学位,并曾在英特尔担任研究科学家,看看这种方法是否可以出售或授权给一家芯片设计公司,知情人士说。


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